퇴사를 고민하는 직장인에게 던지는 3가지 현실적인 질문

퇴사를 결심하기 전에 반드시 물어봐야 할 것들

직장을 그만두고 1인 기업을 시작하고 싶다는 연락을 매주 받습니다. 대부분은 이미 결심을 한 상태로 옵니다. 저는 그들에게 박수를 치기 전에 세 가지를 먼저 물어봅니다.

이 세 가지 질문에 답할 수 있으면 퇴사해도 됩니다. 답할 수 없다면 아직 준비가 덜 됐습니다. 물론 퇴사 자체가 나쁜 것이 아닙니다. 하지만 준비 없는 퇴사는 불필요한 고통을 만듭니다. 저는 준비 없이 퇴사했다가 1년 만에 복직한 사람들을 여러 명 알고 있습니다.

질문 1: “지금 당장 수익이 0원이 되어도 몇 개월을 버틸 수 있는가?”

이것은 단순한 비상금 질문이 아닙니다. 현실을 직시하는 질문입니다.

1인 기업의 첫 수익이 발생하기까지 평균 3~6개월이 걸립니다. 안정적인 수익이 발생하기까지는 12~24개월. 그 기간 동안 생활비, 사업 비용, 예상치 못한 지출이 발생합니다. 직장에서 나오는 순간 그 모든 것을 스스로 감당해야 합니다.

권장 기준

퇴사 전 최소 12개월치 생활비를 비상금으로 확보하세요. 월 생활비가 200만 원이라면 2,400만 원. 이 돈이 없다면 아직 퇴사 타이밍이 아닙니다. 비상금은 사업 자금과 반드시 분리해서 관리해야 합니다.

혹은 부업으로 먼저 시작해서 월 100만 원 이상의 안정적 수익을 만든 후에 퇴사하는 방법이 더 현실적입니다. 직장을 다니면서 사이드 프로젝트를 키우고, 그 수익이 생활비의 50% 이상이 될 때 퇴사를 고려하세요. 이 방법이 가장 안전합니다.

질문 2: “나는 아무도 시키지 않아도 스스로 일할 수 있는 사람인가?”

직장인과 1인 기업가의 가장 큰 차이는 ‘자기 경영 능력’입니다. 직장에서는 상사, 마감, 동료가 나를 강제합니다. 일하지 않으면 눈치가 보입니다. 1인 기업에서는 강제하는 사람이 없습니다.

이것이 자유처럼 들리지만, 현실은 다릅니다. 자기 경영을 못 하는 사람은 1인 기업에서 훨씬 더 힘들어집니다. SNS를 보다가 하루가 가고, 중요하지 않은 일만 하다가 정작 수익이 나는 일은 못 합니다. 저의 주변에 이런 사람들이 많았습니다.

자가 테스트 방법

지금 직장을 다니면서 사이드 프로젝트를 꾸준히 할 수 있다면, 1인 기업도 할 수 있습니다. 바쁜 직장 생활 중에도 매일 1~2시간 사이드 비즈니스에 투자할 수 있는 사람은 퇴사 후에도 훨씬 더 많은 시간으로 더 많은 성과를 냅니다.

퇴사 후 ‘시간이 생기면 할게’라고 생각하는 분들 중 90%는 퇴사 후에도 하지 않습니다. 지금 바쁜 중에 할 수 있는 것만 퇴사 후에도 할 수 있습니다.

질문 3: “내가 팔 수 있는 것이 구체적으로 무엇인가?”

가장 중요한 질문입니다. ‘창업하고 싶다’는 것과 ‘팔 수 있는 것이 있다’는 것은 다릅니다.

팔 수 있는 것의 세 가지 유형은 다음과 같습니다.

상품
: 내가 소싱하거나 만들어서 팔 수 있는 실물/디지털 상품. 구체적인 상품과 소싱처가 이미 있어야 합니다.

서비스
: 내가 남들보다 잘하는 것 (디자인, 번역, 마케팅, 코딩 등). 이미 이 서비스로 돈을 받은 경험이 한 번이라도 있어야 합니다.

지식
: 내가 경험하고 배운 것 (전자책, 강의, 컨설팅). 이 지식이 다른 사람들에게 가치 있다는 것을 검증해야 합니다.

이 세 가지 중 하나라도 구체적으로 답할 수 있어야 합니다. ‘뭔가 잘 팔 수 있을 것 같다’는 막연한 생각으로는 안 됩니다.

퇴사하지 말아야 할 경우

비상금이 6개월 미만인 경우

팔 수 있는 것이 아직 불명확한 경우

부업으로 아직 단 한 번도 돈을 벌어본 경험이 없는 경우

퇴사 동기가 ‘회사가 싫어서’인 경우 (이것은 퇴사 이유가 아닙니다. 다른 회사로 이직 후 사이드 프로젝트를 키우세요)

퇴사해도 좋은 경우

부업 수익이 생활비의 50% 이상인 경우

12개월 이상 비상금이 확보된 경우

팔 수 있는 것이 이미 검증된 경우 (실제로 팔린 경험)

퇴사 후 할 일이 6개월치 이상 구체적으로 계획된 경우

퇴사 후 건강보험, 세금 처리 방법을 이미 알고 있는 경우

퇴사를 막는 것이 아닙니다. 제대로 된 준비를 하고 퇴사하길 권합니다. 준비된 퇴사는 설렘이지만, 준비 없는 퇴사는 고통입니다. 세 가지 질문에 답이 됐을 때, 그때 퇴사하세요. 그 날이 빨리 오도록 지금 준비를 시작하세요.

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